华一控股集团人力资源部开展员工访谈工作

    7月20日至8月5日，按照集团工作安排，人力资源部对地产集团佛山公司及其佛山星豪湾、郴州美达家园、千里湖山项目部，资产管理集团北海物业公司、桂林酒店所属员工进行工作访谈。此次访谈的目的是为了解员工基本情况，把握员工思想动态，促进员工的工作效率，提升公司的凝聚力和向心力，为公司健康稳步发展打下坚实基础。

    人力资源部此次共对38名员工进行了一对一的访谈。对员工的工作状态、工作中存有的困难进行了充分的了解、沟通与交流，对公司内部存在的问题进行广泛征询通过开诚布公的沟通，员工深切感受到了来自集团总部的关心，并对公司发展提出了良好的建议。

    人力资源是企业发展的第一资源，通过此次访谈工作，各级管理人员及时了解员工思想动态，想为员工所想，从而促进了员工与公司建立融洽的合作关系，提升公司整体凝聚力。集团通过员工访谈工作的开展，建立双向沟通渠道，提升员工的工作效率。并且对员工反馈的合理意见、建议，公司将予以采纳并跟进落实。良好的沟通是实现工作有效开展推进的基础，促进集团在市场、技术、运营、人力、财务各方面提升效率，让公司步入发展的“快车道”，为2020年度经营目标的实现奠定管理基础。

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